Recherche infirmier/ière à domicile Belgique
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| Description : At Your Services Seniors est un service de soins infirmiers à domicile situé à Uccle, au sein d’une société existant depuis 2007, At Your Services titres-services, et dont les valeurs sont reconnues : respect, qualité humaine, sérieux, éthique, service, travail d’équipe et discrétion. Notre leitmotiv : Le bien-être de nos patients. Nous recherchons une infirmière A1/A2 ou sage-femme pour un engagement à temps plein, pour effectuer des soins à domicile sur Bruxelles (Uccle, Rhode-Saint-Genèse, Linkebeek, Waterloo & Ixelles, Boitsfort, Auderghem, Etterbeek, Woluwé-Saint-Lambert et Woluwé-Saint-Pierre). Missions : - Réaliser des soins infirmiers tels que les soins d’hygiène, soins diabétiques, injections, pansements, perfusions d’hydratation, soins palliatifs, gestion et administration de traitements, selon les instructions des médecins prescripteurs. - Analyser l’état de santé de la personne et de son environnement matériel et familial, et l’évaluer régulièrement. - Surveillance du patient et de son environnement. - Prévention primaire, secondaire et tertiaire. - Assurer la communication interdisciplinaire et le suivi dans le dossier infirmier. - Effectuer des tournées le matin, le soir, en semaine mais aussi le week-end. Profil recherché : - Être en possession d’un diplôme d’infirmier A1/A2 ou sage-femme. - Être conventionnée, en possession d’un numéro de VISA et d’un numéro INAMI. - Permis de conduire B. - Nous recherchons une personne sociable, dynamique et souriante. - Être autonome et avoir le sens des responsabilités. - Être volontaire et motivé. - Être sérieux, respectueux et ponctuel. - Avoir une conscience professionnelle et un esprit d’équipe. - La connaissance du néerlandais et un plus. - Avoir une spécialisation et/ou de l’expérience en soins à domicile est un atout. Avantages : - Salaire attractif (ancienneté, prime de fin d’année, prime d’attractivité, double pécule de vacances, sursalaire 150 % le samedi et 156 % le dimanche, sursalaire pour heures inconfortables de 120 à 135 %). - Chèques repas. - Voiture de société pouvant être utilisée à titre personnel et carte carburant. - GSM et abonnement. - Matériel de soins infirmiers + blouses + gants. - Enfin, une équipe dynamique pour qui le partage et l’esprit d’équipe sont primordiaux. | |||||||||||||||
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